旅館・ホテルを繋ぐ想いを繋ぐ未来へ繋ぐ

家族経営の代替わり・周囲に知られない売却

子どもたちに継げない葛藤と「地元の目」への不安を乗り越え、理想の引き継ぎ先に出会えました

70代男性・ご家族で旅館を経営

長年家族で切り盛りしてきた宿でしたが、自分の代で体力的な限界を感じるようになり、子どもたちに代替わりを打診したものの断られてしまいました。『このまま廃業するしかないのか、でも誰か引き継いでくれる人なんているのだろうか』と、毎日不安で眠れない日々を過ごしていました。

立地への不安・売上の開示・従業員への配慮

「こんな辺鄙な場所で買主がつくのか」半信半疑だった私が、1年後の成約に驚いた理由

60代ご夫婦・郊外型ホテル経営

正直なところ、最初は『こんな辺鄙（へんぴ）な場所にある物件に、本当にお客さん（買主）がつくのだろうか』と全くの半信半疑でした。しかし、担当者様は焦ることなく、約1年という時間をかけて、私たちの事業の強みや過去の売上データなどを丁寧に整理し、買主様へしっかりと開示・説明してくれたのです。その結果、本当に価値を理解してくれる方が現れ、成約に至った時は心から驚きました。

事業承継の進め方・条件の調整

単なる不動産屋ではない、売買やM&Aに精通した「プロの手腕」に安心してお任せできました

60代男性・温泉旅館オーナー

宿を手放すにあたり、どこに相談すべきか迷っていましたが、結果的にこちらにお願いして大正解でした。とにかく不動産売買だけでなく、M&A（事業承継）の進め方やノウハウに驚くほど明るかったのが印象的です。

近隣施設との相乗効果・満室時のご案内

近くでホテルや旅館を運営しており、今回は既存施設とのシナジーを見込んで購入を検討しました。一番の決め手は、本館で予約が漏れてしまったお客様をスムーズにアテンドできる距離感です。清掃やスタッフのやりくり、食材の仕入れなども近隣で連携できるため、単なる1棟の追加ではなく、エリア全体でお客様をお迎えする大きな相乗効果が生まれています。

宿の記憶と従業員の承継・直接対話での納得感

数字や写真だけでは分からない「宿の空気感」や、前オーナー様が大切にされてきた文化に惹かれて取得を決めました。最初は遠方の物件で不安もありましたが、売上データや運営の課題まで約1年かけて丁寧に開示していただいたことで、納得して話を進められました。長年宿を支えてきた従業員の方々にも残っていただけたことが、何よりの財産です。

事業目線でのM&A支援・複雑な条件の整理

宿泊施設の取得は一般的な不動産売買とは異なり、許認可や雇用の引き継ぎなど独特の難しさがありますが、担当の方がホテル・旅館のM&Aに非常に精通していて心強かったです。売主様の「これだけは残してほしい」という想いと、私たちが目指す運営方針のすり合わせを絶妙なバランスでサポートしていただき、双方が気持ちよく合意することができました。